2021年2月18日，开假上班的第一天，兴业银行即召开全集团“再学习、再调研、再落实”活动动员（视频）大会，对“再学习、再调研、再落实”活动的重大意义、重点工作、重要举措进行再强调、再部署、再推动，促进集团全体党员干部思想境界和精神状态有新面貌，解决问题和开展工作有新办法，干事创业和促进发展有新进展，延续良好发展态势，实现开门红，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础。行长陶以平作动员讲话，监事会主席蒋云明主持会议，总行党委班子成员，各子公司党委班子成员，各一级分行、二级分行党委班子成员，总行部门主要负责人，驻行纪检监察组常务副组长出席会议。
会议指出，开展“再学习、再调研、再落实”活动，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方式之一，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、实现主题教育常态化制度化的重要举措之一，是广大干部员工进一步认清形势、查找短板、推动“1234”战略深入实施的重要方法之一，是服务福建全方位推动高质量发展超越的重要途径之一。全集团要深刻认识抓好这项活动的重大意义，按照福建省委部署和总行党委要求认真扎实开展，振奋精神，提升能力，破解难题，补齐短板，朝着推动高质量发展、打造价值银行的目标再出发、再启程，以实际行动诠释增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以优异成绩庆祝建党100周年。
会议要求，要将“再学习、再调研、再落实”活动与加强党的领导和建设、做好日常经营管理工作紧密结合起来，一体推进，深度融入“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化开展中，确保取得扎扎实实的成效。
要通过再学习，解决各级干部特别是主要领导干部的思想问题，牢记党的宗旨，树立正确发展观，对标对表党中央、福建省委和总行党委要求，不断提升素质能力，真抓实干做好各项工作。坚持读原著、学原文、悟原理，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真学习落实围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局制定的兴业银行新一轮五年发展规划，进一步把握“1234”战略、“2344”策略的内涵和重点工作要求，积极服务并融入新发展格局，以专业学习提升干事创业能力。
通过再调研，解决各级干部特别是主要领导干部的认识问题，认清经济形势、政策要求、客户需求，特别是认清自身的问题和短板，找到新发展格局中的发展方向、抓准下一步工作着力点，推动工作高质量开展。坚持问题导向，聚焦普惠小微、绿色金融、客户体验、基层减负、考核评价等战略落地重点任务，业务转型发展中的重要问题，服务福建高质量发展超越的重点工作，加强党的建设的重大课题，突出“新、实、活”，针对新情况、研究新问题，注重用事实和数据全面反映客观情况，用鲜活的手段来解决，要特别注重拿出硬措施，确定解决问题的责任人、时间表，保证实现预期效果。
通过再落实，解决各级干部特别是主要领导干部的作风问题，把学习调研查摆的问题整改任务一个一个解决掉，把全行工作会议确定的重点工作、新一轮五年发展规划明确的各项计划一个一个落实好。要加强领导，各级机构一把手要当好“施工队长”，对重点工作、重要任务，靠前推动、协调、督查，切实抓出成效。要敢于创新，立足自身实际，充分发挥自身能动性，创造性抓好贯彻落实。要改进作风，认真落实习近平总书记倡导的特别是在福建工作期间开创的“滴水穿石”“四下基层”“马上就办”“真抓实干”一系列优良作风，力戒形式主义、官僚主义。要严密监督，要把各单位的落实情况与党建考评、经营机构综合考评、总行部门任务书紧密结合，增强主体责任意识。
会议强调，福建是兴业银行的根据地、大本营，必须怀着特殊的使命、特殊的责任，通过“再学习、再调研、再落实”，进一步做好服务福建工作。全行要深入贯彻福建省委各项决策部署特别是省委十届十一次全会精神，以习近平总书记为福建精心擘画的全方位推动高质量发展超越宏伟蓝图为纲领，对标对表福建省加快金融业发展更好服务全方位推动高质量发展超越若干措施，汇聚全集团之力，发挥特色优势，助力补齐科技创新、产业升级、居民增收三大短板，做好数字经济、海洋经济、绿色经济三篇文章，继续做好“六稳”工作、落实“六保”任务，全面推进《服务福建全方位推动高质量发展超越行动计划》落地落实，坚决打好打赢综合服务总体战、标杆项目攻坚战、金融创新突围战、风险防控阻击战、队伍建设持久战“五大战役”，成为服务福建发展更加强大的金融主力军、排头兵。
会前，兴业银行已印发《中共兴业银行委员会关于开展“再学习、再调研、再落实”活动的通知》，对活动总体目标、主要内容、基本要求、组织领导要求做了详细说明，明确时间表和路线图，精心部署组织实施，贯穿全年始终。
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