连日来，市发改委3楼会议室，一场场围绕项目建设、产业布局、营商环境、经济发展等主题的讲座开讲，由市发改委相关负责同志针对各自分管领域，轮流为青年干部授课。
这是漳州市发改委开展的“青年干部大学堂”活动，为期4天。讲座时间很固定：每晚7点准时开讲，充分利用干部“8小时外时间”。讲座内容很丰富：包含GDP等经济指标、粮食安全、重点项目建设、新能源发展、海洋经济发展、体制改革、项目策划与资金争取、价格管理等数十种领域，既讲专业性业务知识，也谈体会、教方法、传经验。
市发改委主要负责同志在开班动员仪式上讲道，举办“青年干部大学堂”目的是为贯彻落实市委组织部深化整治干部作风“五不”问题，开展“一线看作风、多维识干部”专项行动精神，抓深抓细抓实“四看四察”，帮助近三年通过遴选、选调、考录、调动等方式新进市发改委的青年干部快速、全面地了解发改主要业务，进一步激发青年干部干事创业精气神，打造一支综合型人才队伍。
“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，这是讲座的主题，也是对青年干部的寄语。台上主讲的是有三十多年发改工作经验、即将退休的二级调研员张朝松，台下坐的“学员”中有一位是今年通过人才引进方式新入发改系统的硕士选优生吴沛。“这是‘新’与‘老’的传承，讲座内容让我受益匪浅。”吴沛坦言，听罢讲座，他对漳州发展战略和发改业务有更系统、更全面的认知，帮助他快速完成学生到机关干部的身份转换，尽快掌握工作方法，更好地融入工作。
为何把讲座时间定在晚上7点？市发改委党组成员、副主任蔡进城介绍，讲座充分利用干部“8小时外时间”，激发调动干部队伍强化学习意识，让干部做好本职工作的同时，能提升自身业务水平，营造干事创业良好氛围。“青年干部要有主动学习的意识，利用业余时间储备全市规划、产业发展等知识，不断提升自身业务水平。”蔡进城表示，利用干部“8小时外时间”开展讲座，也为领导与青年干部提供一个互相了解、交流、谈心的平台。
“发改作为全市经济综合部门，涉及面广、工作量大、责任重，需要主动‘充电’，积极学习，让自己的知识储备能够跟得上工作要求。”市发改委去年新录用的博士选调生许林涛向记者介绍，平时他也会利用“8小时外时间”，学习了解国家、省、市的相关政策法规，掌握经济学基本概念和理论，开拓思维、提升认知，便于在工作中解决问题，做一名合格的发改人。
据悉，近年来，市发改委围绕“担当、权威、务实、情怀、标杆”的发改工作要求，通过以会代训、演讲比赛、登台授课等方式，先后开展了“做发改达人、创建模范机关”主题演讲比赛、“发改科长讲业务”系列活动等，利用“8小时外时间”，持续打造学习型机关。下一步，市发改委将继续推动“8小时外课堂”，邀请业务骨干上台讲业务，为成才“赋能”。
记者 李立平
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