漳州再增39家省级科技小巨人企业 以全市241家位居全省第四

　　漳州再增39家省级科技小巨人企业，以全市241家位居全省第四——

　　解锁“科技小巨人”成长“密码”

　　日前，2023年省级科技小巨人企业名单出炉，漳州市39家企业榜上有名。至此，全市省级科技小巨人企业达到241家，位居全省第四。

　　科技小巨人企业，指从事符合国家和本地区产业发展方向的高新技术领域产品开发、生产、经营和技术（工程）服务的科技型企业，是推动产业结构优化升级和促进经济高质量发展的重要力量。

　　“坚持科技创新，专注细分市场，重视以人才为基石的技术攻关、创新发展，是漳州科技小巨人企业的成长共性。他们在各自的领域竞相攀高，在支撑高水平科技自立自强，打好关键核心技术攻坚战，提升产业链供应链稳定性和竞争力中发挥着重大作用。”市科技局工业科科长陈元波说。

　　密码一：瞄准“缝隙市场”

　　企业竞争，其本质是产业之争，是自主创新之争。基于此，漳州科技小巨人企业瞄准“缝隙市场”，在细分领域建立竞争优势，有效连接产业链断点、疏通堵点，撑起漳州未来的先进制造业版图。

　　安泰新能源生产车间，工人对太阳能光伏铝支架进行表面处理。本报记者廖瑜婷供图

　　“2008年，安泰瞄准新能源这一新兴行业，从建材铝材转身跨入光伏支架行业，迈出科技创新的第一步。”福建安泰新能源科技有限公司董事长黄仕塔介绍，目前，企业已为全球80多个国家和地区提供光伏固定支架和跟踪支架，累计全球出货量25.4GW，在日本、澳大利亚、智利、越南、马来西亚、新加坡等市场占有领先地位。

　　而科华将目光瞄向电源。“始终坚持自主技术创新和完全知识产权，才能稳立市场潮头，把企业命运牢牢掌握在手中。”漳州科华技术有限责任公司技术中心总经理曾奕彰介绍，经过三十多年的行业实践，科华具备国内行业领先的科技创新水平，先后承担国家科技计划项目近40项，自主研制的“核级电源系统”和“基于国产芯片全自主可控电源系统”填补国内市场空白，达到国际先进水平。

　　方向明晰后，企业“巨轮”只待获得动力，便可扬帆远航，研发投入与人才支持正是这艘“巨轮”的动力源泉。

　　一个企业可以在研发上投入多少？在“科技小巨人”身上，我们找到了答案——

　　蓝海黑石技术人员在研究室进行水性样品中试设备调试本报记者张旭摄

　　重金，投入销售额的7%。福建蓝海黑石新材料科技有限公司每年以不低于销售额7%的比例坚持技术研发投入；企业仅20000平方米的总体建筑面积内固定规划了超4000平方米的实验室。“我们模拟客户所在环境，为其提供锂离子电池水性粘合剂定制化服务，目前实验室硬件设施累计投入已逾千万元。”董事长罗贺斌告诉记者。

　　育才，打造超百人研发团队。安泰新能源建立上海、厦门、漳州、西班牙马德里四大研发中心，拥有省级新型研发机构、省级院士专家工作站，并打造了一支拥有17年专业经验的120人高学历研发团队，研究领域横跨不同学科，致力推进工业设计与制造业深度融合。科华重视校企合作，与湖南大学、厦门大学、福州大学等高校合作完成的项目累结硕果，持续加快企业科研创新、转型升级步伐。

　　密码二：解决“成长烦恼”

　　事实上，成为科技小巨人企业并非一劳永逸，后续还会面临复核和淘汰机制。企业要想戴稳“科技小巨人”这顶“桂冠”，不仅需要自身谋发展，还需要政府部门帮助其解决资金、土地和人才等“成长烦恼”。

　　“近年来，我市力推企业创新、产业创新、技术创新。全市科技创新已经从跟跑为主向更多领域并跑、领跑兼存的新阶段转变，对经济社会发展的支撑作用不断增强。”陈元波说。

　　《关于进一步支持和促进创新驱动发展八条措施》《支持研发创新平台建设八条措施》《促进科技成果转移转化若干规定》《促进高新技术产业开发区高质量发展实施方案》……几年来，我市一批又一批惠企科技创新政策紧锣密鼓出台，释放出推动企业科技创新的强烈信号。

　　政策好不好，关键在落实。市科技局全程跟踪服务，帮助科技小巨人企业申领各级研发费用奖励资金，仅2021、2022年两年间，全市就有25家企业获得1604万元专项奖励。

　　“成长的烦恼”或许在资金，或许在自身暂时难以解决的难题。如何破解？

　　市科技局定期向企业征集重大技术需求，将征集到的重大技术需求列入我市科技重大专项“揭榜挂帅”试点项目储备库，并优先推荐申报省级科技重大专项“揭榜挂帅”试点项目。同时，“揭榜挂帅”还是一种以科研成果来兑现的科研经费投入机制，项目可获得省级资金资助。

　　“我们把企业的难题‘挂榜’，诚邀全国各地‘能人志士’前来解决。”市科技局工业科二级主任科员陈鑫森介绍，就在最近，市科技局推荐的科华“完全自主可控的大功率变流集成控制芯片”项目，获得中国电子科技集团公司第五十八研究所前来“揭榜挂帅”，并获得880万元资助。

　　科技小巨人企业的发展，既靠投入，也靠人才。市科技局深入贯彻落实《漳州市“万才聚漳”行动计划》，积极组织开展“双创之星”“首席科技官”申报工作，着力培养科技创新高端人才。

　　2021年以来，全市共评选20位“双创之星”，25位“首席科技官”。“我们会给予每位‘双创之星’获评者100万元资金补助。对于‘首席科技官’，我们会据其薪资水平进行具体补贴。”陈鑫森说。

　　展望未来，信心十足。接下来漳州将持续深化科技体制改革，着力提升创新体系效能，突出强化企业创新主体地位，让“科技小巨人”迸发“大能量”。（记者廖瑜婷见习记者孟庆昊）